La risorsa verrà inserita all’interno del reparto lavorazioni meccaniche e si occuperà di eseguire attività di attrezzaggio e piccola manutenzione di macchine transfer e centri di lavoro.

Requisiti richiesti:

• Qualifica o diploma in ambito meccanico;
• Precedente esperienza nella mansione di almeno 2 anni nell’attrezzaggio di macchine CNC;
• Preferibile precedente esperienza nella programmazione di robot;
• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
• Buona capacità di problem solving.

Range di retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 35.000 e € 45.000. La retribuzione specifica da offrire alla risorsa verrà individuata sulla base degli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggetti e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro sarà disciplinato dal CCNL per l'Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti.

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team organizzato e dinamico, occupandosi delle seguenti attività: Carico e scarico merci tramite carrello elevatore | Sistemazione e movimentazione della merce all’interno del magazzino | Approvvigionamento delle linee produttive| Ricevimento, controllo e pesatura della merce in accettazione | Preparazione delle spedizioni per mercati Italia ed estero | Registrazione e gestione dei documenti di trasporto (DDT) tramite sistemi informatici.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno;
• Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
• Buona dimestichezza con palmari e software di gestione del magazzino;
• Flessibilità, affidabilità e attitudine al lavoro in team.

Range di retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e € 32.000. La retribuzione specifica da offrire alla risorsa verrà individuata sulla base degli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggetti e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro sarà disciplinato dal CCNL per l'Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti.

Il candidato si occuperà di eseguire le attività ordinarie e straordinarie di manutenzione al fine di garantire l’efficienza degli impianti di produzione di tutti i reparti. In particolare, sarà destinato alla manutenzione delle macchine del reparto lavorazioni meccaniche (transfer, centri di lavoro, torni plurimandrino). La mansione prevede interventi di manutenzione programmata o a guasto su macchine ad alto grado di automazione.

Requisiti richiesti:

• Precedente esperienza almeno quinquennale nella mansione;
• Ottima capacità di lettura del disegno elettrico/elettronico;
• Buona conoscenza di componenti elettromeccanici (motori, attuatori…), sensori e traduttori;
• Preferibile conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC: Siemens/Omron;
• Preferibile conoscenza delle componenti meccaniche, pneumatiche e oleodinamiche;
• Ottima capacità di problem solving, flessibilità e attitudine al lavoro in team.

Range di retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 40.000 e € 50.000. La retribuzione specifica da offrire alla risorsa verrà individuata sulla base degli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggetti e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro sarà disciplinato dal CCNL per l'Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti.